Ha valakit megkérdezünk arról, hogy mit gondol, egy munkavédelmi oktatás milyen, biztosak lehetünk benne, hogy vagy nem kapunk őszinte választ, vagy unalmas, egyhangú, kibírhatatlan, felesleges, időpocsékolás tényezőket kapunk válaszként. Miért lehet ez? Biztosan jól van ez így? Nem lehetne ezt valahogy mégis úgy csinálni, hogy ne legyen szenvedés, és valóban értelme legyen eltölteni azt a fél – egy napot ezzel az egész témakörrel? Nem beszélve arról, hogy van számtalan terület, ahol igenis nagyon fontos ez a fogalom. Gondoljunk csak bele egy gyártósoron eltöltött időre, vagy épp egy építkezésre, vagy bármely olyan gyárban eltöltött munkára, ahol veszélyes anyagokkal dolgoznak, vagy épp veszélyes anyagot gyártanak, palackoznak.
Az én küldetésem az, hogy olyan szolgáltatást tudjak nyújtani a munkavédelem területén, ami nem csak teljesen felkészült, szakmailag tökéletes, minden jogszabálynak megfelelő működést biztosít, hogy az ügyvezető tökéletesen koncentrálhasson a mindennapi teendőkre és stratégiai feladatokra, de minőségi munkavédelmi oktatást is nyújt egyben.
Célom az, hogy játékosan, érdekesen, példákon keresztül, olyan oktatást kínáljak minden velem szerződött vállalkozó számára, hogy munkavállalói biztosan tudjanak minden hirtelen fellépő nem várt eseményre reagálni, hogy a lehető legkevesebb anyagi kárral és lekisebb emberi sérüléssel lehessen visszatekinteni később ezekre a balesetekre. A munkavédelmi oktatás is, mint maga az egész munkavédelem ugyanis akkor értékelődik fel, amikor valamilyen probléma történik. A bajban az ember már hiába gondolkodik, hogy miért is nem keresgélt többet a szolgáltatók között, miért nem választott egy olyan szolgáltatót, aki ezt pontosabban és precízebben elvégezte volna, úgy, hogy a munkavállaló meg is jegyezze az ilyen helyzetekben mit kell tennie.
Egyértelmű célom, hogy ha az én partnereim bármely munkavállalóját megkérdezik, milyen egy munkavédelmi oktatás, ne a szokványos választ adja, hanem egy pozitív hangvételű véleményt kaphassunk, mely az érdekességéről és a hasznosságáról tanúskodik az egész oktatási tevékenységnek, nem pedig a kötelező mivoltáról, ami értelmetlen, de meg kell csinálni, mert jogszabály írja elő. Velünk sem a munkavédelem, sem az ahhoz kapcsolódó oktatás nem lesz sem unalmas, sem haszontalan, ezt garantálhatom.