A munkatársamnak ajándékul

Az ember egy munkahelyen tölti el a fél életét. Vagy még többet, igazság szerint ez nézőpont kérdése. Én is így vagyok ezzel, mert rengeteget dolgozom, próbálok karriert kiépíteni és egyre feljebb jutni azon a bizonyos létrán, és hát ez sosem könnyű. Azt gondolom egy férfi azonban nem is tehet mást ahhoz, hogy közel negyven éves korára olyan egzisztenciális életet tudjon biztosítani maga és családja számára, mint amit én megálmodtam. Nem könnyű feladat ez, azt aláírom. Nagyon sok minden kimarad így az ember életéből, de mindennek ára van.

Én olyan szempontból nagyon szerencsés helyzetben vagyok azonban, hogy nagyon szeretem a munkámat, szeretem amit csinálok, és azt is nagyon csípem akikkel csinálom. Egy kis család vagyunk a munkatársaimmal, és igazság szerint egyetlen olyan embert sem tudok mondani, akivel ne jönnék ki vagy akit ne szeretnék. Persze vannak szorosabb kapcsolatok is, akikkel nap, mint nap vicces szituációk és nevetések zajlanak, őket kvázi már barátaimnak is tekintem.

Egy ilyen munkatársam például nem olyan régen kapott tőlem egy ajándékot, egy macbook pro tok keretében, mert egyszerűen annyira szerencsétlen ez a fiú, hogy állandóan sérülést okozott a saját gépének. Hozzáütötte a falhoz, leejtette, már nem bírtam tovább nézni, és az egyik reggel csak odatettem a kis ajándékot – persze egy vicces szöveggel – az íróasztalára. Mondanom sem kell, hogy egyrészt nagyon meghatódott rajta, másrészt viszont hatalmas nevetés tört ki a szobában a kollégákkal, nagyon jót nevettünk ugyanis a folyamatos ügyetlenségén. Ha valahogy, akkor ilyen közegben azt hiszem sikerülni fog megvalósítani a karrier célomat. Azóta pedig ilyen vicces ajándékok tömkelege látott napvilágot az irodában.

Az én szakterületem

Nem tudom ki hogy van vele, de én már gyerekként jól tudtam, engem mi érdekel és mi akarok lenni, csak valahogy a szüleim nem nagyon akarták elfogadni, mert hát a gyerek terelhető, gondolták ők, és nem tudja hogy működik a világ – ez mondjuk igaz volt – és egyetemen a helye, diplomát kell szereznie – na ez nekem nagyon nem állta meg a helyét. Én ugyanis rajongtam a szerelés világa iránt, akkor is, ha lány voltam, és ezt mindenki rettenet furcsán nézte, sőt voltak, akik el is ítélték rendesen.

Akármikor előjött a téma, én mindig közöltem, hogy nem szeretnék sem orvos, sem óvónő lenni, én szerelni szeretnék, és szerelő műhelyben szeretnék dolgozni. Édesapám emlékszem mindig azon poénkodott, hogy rengeteg férfi vesz majd legalább körül, és könnyebb lesz a választás, hogy valóbaj jó férjet találjak magamnak. Ebben mondjuk igaza is lett, ugyanis egy idő után már nem bírtak velem, és elküldtek egy táborba, hogy ott majd megjön az eszem, és rájövök, hogy ez a szakma nem nőies és nem is túl kellemes, hogy fiúkkal van tele, hogy durvák és rendetlenek, de ez engem nagy bánatukra egyáltalán nem zavart, sőt, nagyon is tetszett.

Innentől aztán nem volt megállás, iskola iskola után következett, és műszerész lettem, egyedüli lányként, egy harminc fős osztályban, ahol összesen ketten voltunk lányok, és még az is szerencsének volt mondható, hogy egyáltalán volt rajtam kívül egy lány is. Az iskola viszont nekünk sosem volt szenvedés. Mindig is imádtunk bemenni és tanulni, szerettük az osztályt is, azóta is nagyon jó barátok vagyunk és nagyon sokáig egy helyen is dolgoztunk. Most én egy xiaomi szervíz tagjaként keresem a kenyerem, ő pedig egy másik szervízben dolgozik, de rendületlen a jó kapcsolat, és épp valamelyik nap beszéltük, hogy egyáltalán nem bántuk meg, hogy ez lett a szakterületünk, sőt elmondhatjuk magunkról, hogy tényleg a munkánk a hobbink, és minden nap imádunk bejárni a munkahelyünkre.

A lehetetlen csupán egy szó

Biztos mindenki találkozott már vagy olyan kollégával, vagy olyan főnökkel, akinek van olyan mondása, amelyet meghallva már ki tudna futni a világból, ki az űrig, vagy akár még tovább, mert már annyira elege van belőle. Általában ezek a mondatok nyilván nem maguk felé irányulnak, és a kollégák számára egy-egy nehéz, vagy épp lehetetlennek tűnő helyzetben, megoldhatatlannak tűnő feladat vagy probléma előtt érkeznek. A végletekig tudják ezekkel feszíteni a húrt sajnos, és ilyenkor az embernek nagyon nagy önuralom és higgadtság szükségeltetik ahhoz, hogy ne vesszen velük össze. Mert hát nem lehet, hisz csak kollégák, és több esetben csak főnökök, akikkel a vita és a veszekedés nyilván sosem vezet jó útra.

Nekem is van egy ilyen főnököm. Egyébként nagyon szeretem őt, mert nagyon leleményes és megértő tud lenni, számtalan esetben szinte a semmiből támad egy-egy nagyon jó, vagy épp a megoldást hozó ötlete, de amikor egy nagyon nehéz helyzetben elmondja nekem, hogy a lehetetlen csupán egy szó, meg tudnék őrülni.

Legutóbb például egy projekt szervezése teljesen összeomlott. A határidők ráestek a nyakunkra. Nem a mi hibánkból, de ez a végeredmény tekintetében a megrendelőt természetesen sosem érdekli. Közel ötszáz hímzett póló legyártására volt szükség, alig két hét alatt. Ez bizony nem úgy tűnt, hogy bármelyik szolgáltató számára megoldható. Mindenki sajnálkozott, majd letette a telefont. A https://himezd.hu/ csapata azonban nem. Ők azt láttam, hogy kifejezetten lelkesednek a nagy mennyiségek adta kihívásokért. Természetesen a határidő hallatán ők se lelkesedtek. Sajnos az elég szűknek bizonyult számukra is, de biztosítottak róla, hogy megtesznek mindent, hogy a szükséges darabszámban, a legjobb minőségben megérkezzenek a pólók határidőben a rendezvény helyszínére. Én azt gondoltam ez lehetetlen küldetés sajnos, majd jött a kollégám, és elmondta a bűvös mondatát. Én annyira mérges lettem rá, hogy egészen egyszerűen csak kisétáltam a szobából, mert nem akartam vele összeveszni, és nem tudtam volna akkor a félelmek, indulatok és feszültség miatt visszafogni magam.

A pólók később a rendezvény előtti nap délutánján teljes darabszámban és csodálatos minőségben megérkeztek a rendezvény helyszínére, megmentve minket a csúfos bukástól, miszerint nem tudjuk mindenki számára biztosítani a meghirdetett befutó ajándékot a sport rendezvényen. A kollégám megjelentés bár mondani akarta, hogy ő megmondta, de csak ránéztem, és azt hiszem elég volt ahhoz, hogy változtasson a mondatán, és inkább azt mondja, örülök, hogy minden éppen időben sikerült.

Másképpen mással

Immáron öt éve, hogy úgy döntöttünk a férjemmel, hogy önálló vállalkozásba kezdünk és megalapítottuk a cégünket. Termelő cég lévén tudtuk, hogy mit akarunk elérni. Tudtuk, hogy a minőségi árura és a jó ügyfélkommunikációra kell építenünk, mert szinte az összes versenytársunk az évek hosszú sora alatt romlott ezeken a területeken. Nagy lendülettel bele is vágtunk a vállalat megalapításába, és megmondom őszintén, hogy annyi ügyintézés és papírmunka övezte, hogy a végén már csaknem megbántuk a cégalapítás ötletét, és nem a munka miatt, hanem maga a kialakítás rótt felmérhetetlen terhet ránk. Amikor már ezen nagyrészt túl jutottunk jött még egy adag hidegvíz, a munka – és tűzvédelem területe. Beleástam magam a jogszabályok tengerének végeláthatatlan halmazába, és csaknem bele is őrültem. Nem véletlenül nem lettem jogász, állapítottam meg. Fogalmam sem volt a végére már, hogy akkor ránk pontosan mi vonatkozik, milyen kötelezettségekkel és milyen határidőkkel, pontos feladatokkal. Ekkor én ezen már csak túl akartam lenni, ki akartam pipálni a listában, hogy végre foglalkozhassak úgy a vállalati termeléssel, hogy azért biztos vagyok benne, hogy egy esetleges ellenőrzés során nem fog tetemes bírság és büntetés a nyakunkba zuhanni.

Meg is bíztam ezeknek a feladatoknak az elvégzésével egy külső partnert. Ez a vállalkozó elvégezte a szükséges feladatokat, kialakította a ránk vonatkozó kötelezettségeknek megfelelően az előírt szabályzatokat, intézkedési terveket és elvégezték az oktatási tevékenységet a munkavállalók körében. Havi díjas szolgáltatásban nyújtották a szolgáltatásukat, így nem volt szükség arra, hogy egy fő munkavállalót alkalmazzunk a területen. Jól és gyorsan végezték a munkájukat, meg voltam elégedve velük akkor még.

Később azonban jött a fekete leves. Voltak ugyanis dokumentumaink, amik alapján felszínesen megfeleltünk a jogszabályi előírásoknak, valódi védelmet azonban nem nyújtott a rendszer, és ez egy sajnálatos munkahelyi mulasztás miatt bekövetkezett baleset kapcsán ki is derült. Az egyik munkás vétett és nem kis anyagi kár keletkezett belőle, hála a jó égnek emberi sérülés nem történt. Ekkor derült ki azonban, hogy valódi értéke sem a munkavédelem sem a tűzvédelem feladatainak nincs a cég életében. Ekkor váltottam, és vettem fel a kapcsolatot a https://tsrsafety.hu/ csapatával, akik merőben más szemszögből és hozzáállással vizsgálják a vállalatot és végzik a munkájukat. Valódi védelmet és hozzá adott értéket képvisel a munkájuk és a kialakított rendszerük, mindamellett maradéktalan megfelel a jogszabályi előírásoknak is. Ilyen esetekkor mondja azt az ember, hogy miért is nem foglalkoztam többet a témával a kezdetek kezdetén, mert bizony lehetett volna nagyobb baj is. De hála a jó égnek nem lett, a TSR Safety céggel pedig teljes biztonságban érezhetjük magunkat.

A férjem örök mondata

Egy házasság sosem könnyű. Mikor két ember összekerül még minden nagyon álomszerű és szép, mindenki a legjobb formáját mutatja a másik felé. Türelmes, odaadó, kedves. Ahogy az idő telik azonban ez sokszor képes változni. Ekkor úgy érezzük magunkat mintha becsaptak volna minket. Ekkor a kapcsolatok nagy része válaszút elé kerül, vagy tovább folytatják az utat több türelemmel és a figyelem folyamatos fenntartásával, vagy elvállnak az utak egymástól.
Az én férjem azonban mindig ugyanilyen volt, mint most. Egyetlen egyszer sem fordult elő, hogy jobbnak vagy többnek mutatta volna magát annál, mint ami. Én nagyon szerencsés vagyok ebből a szempontból, és köszönöm is ezt neki. Már rögtön a kapcsolat elején el tudtam dönteni, hogy tudok-e vele együtt élni, úgy, ahogy ő van. A hibáival a kirohanásaival, a néha pesszimista hozzáállásával, néha közömbös megnyilvánulásaival, szóval a hibáival és az erényeivel együtt. Én akkor úgy döntöttem, hogy igen. És azt már régóta tudtam, hogy senki sem tökéletes, és hogy egy kapcsolaton bizony mindenkinek dolgozni kell. Mindkét félnek és folyamatosan. Nekem akkor az volt a legfontosabb, hogy azt láttam rajta, ő ezt érti és hajlandó is erre. Ennek hiányában ugyanis azt gondolom, hogy legyen bármekkora fellángoló az a szerelem, nem fog tudni a kapcsolat tartósan működni. Enélkül két ember közös és hosszú élete bizony halálra van ítélve, mert lehetetlen, hogy folyamatos munka és odafigyelés nélkül a mai világban hosszú éveken keresztül tudjon együtt élni két ember.

Van azonban a férjemnek egy mondata, amivel bármikor az őrületbe tud kergetni. Egészen egyszerűen, vagy szándékosan csinálja, vagy tényleg képtelen ennek használatáról leszokni immáron tíz éve. Tíz éve, ha bármi történik, ami számára nem annyira fontos, de én kiborulok tőle, vagy épp hisztizni kezdenék miatta, közli, „az élet nem habostorta”. Hát ezzel meg is őrülök abban a szent pillanatban.

Éppen ezért, a tizedik évfordulónkra csináltattam számára egy egyedi pulóvert. Azt gondolom, hogy ha ő nem tud változtatni, én majd megszokom, ha folyamatosan látom, illetve nyilván viccnek is szánom, hogy ha magán hordja csak kibírja, hogy ne mondogassa ezt. Biztos vagyok benne, hogy nagyot fog rajta nevetni, mint ahogy abban is biztos vagyok, hogy sokat fogja hordani. Én pedig, ha nem bírom majd elviselni eldugom. Pontosabban csak berakom a szekrényébe.  Úgyse találja meg soha, ebben biztos vagyok.

Biztos, hogy mindig unalmasnak és untatónak kell lennie?

Ha valakit megkérdezünk arról, hogy mit gondol, egy munkavédelmi oktatás milyen, biztosak lehetünk benne, hogy vagy nem kapunk őszinte választ, vagy unalmas, egyhangú, kibírhatatlan, felesleges, időpocsékolás tényezőket kapunk válaszként. Miért lehet ez? Biztosan jól van ez így? Nem lehetne ezt valahogy mégis úgy csinálni, hogy ne legyen szenvedés, és valóban értelme legyen eltölteni azt a fél – egy napot ezzel az egész témakörrel? Nem beszélve arról, hogy van számtalan terület, ahol igenis nagyon fontos ez a fogalom. Gondoljunk csak bele egy gyártósoron eltöltött időre, vagy épp egy építkezésre, vagy bármely olyan gyárban eltöltött munkára, ahol veszélyes anyagokkal dolgoznak, vagy épp veszélyes anyagot gyártanak, palackoznak.

Az én küldetésem az, hogy olyan szolgáltatást tudjak nyújtani a munkavédelem területén, ami nem csak teljesen felkészült, szakmailag tökéletes, minden jogszabálynak megfelelő működést biztosít, hogy az ügyvezető tökéletesen koncentrálhasson a mindennapi teendőkre és stratégiai feladatokra, de minőségi munkavédelmi oktatást is nyújt egyben.

Célom az, hogy játékosan, érdekesen, példákon keresztül, olyan oktatást kínáljak minden velem szerződött vállalkozó számára, hogy munkavállalói biztosan tudjanak minden hirtelen fellépő nem várt eseményre reagálni, hogy a lehető legkevesebb anyagi kárral és lekisebb emberi sérüléssel lehessen visszatekinteni később ezekre a balesetekre. A munkavédelmi oktatás is, mint maga az egész munkavédelem ugyanis akkor értékelődik fel, amikor valamilyen probléma történik. A bajban az ember már hiába gondolkodik, hogy miért is nem keresgélt többet a szolgáltatók között, miért nem választott egy olyan szolgáltatót, aki ezt pontosabban és precízebben elvégezte volna, úgy, hogy a munkavállaló meg is jegyezze az ilyen helyzetekben mit kell tennie.

Egyértelmű célom, hogy ha az én partnereim bármely munkavállalóját megkérdezik, milyen egy munkavédelmi oktatás, ne a szokványos választ adja, hanem egy pozitív hangvételű véleményt kaphassunk, mely az érdekességéről és a hasznosságáról tanúskodik az egész oktatási tevékenységnek, nem pedig a kötelező mivoltáról, ami értelmetlen, de meg kell csinálni, mert jogszabály írja elő. Velünk sem a munkavédelem, sem az ahhoz kapcsolódó oktatás nem lesz sem unalmas, sem haszontalan, ezt garantálhatom.

Kihívás még a mindennapi smink is

Egy nőnek sosincs könnyű dolga. Ezer felé áll a feje, próbálja összetartani a családot, sportol, dolgozik, gyerekért szalad, és bizony ad magára. Mindig próbál csinos lenni, és ehhez manapság hozzá tartozik az alap smink a mindennapok során. Még egy nehezítő tényező lehetséges, ha valaki olyan szerencsétlen, mint én, az érzékeny bőr.

Már egészen tini koromban jelezte az arcom, hogy ő bizony nem igazán fogad el bármit. Az első arckrémem bizony nagyon nem hozta meg a várt eredményt, mitöbb, azonnal abba is kellett hagyni a használatát. Egészen egyszerűen megindult ekkor a próbálkozás a termékekkel. Voltunk persze bőrgyógyásznál, aki megállapította, hogy egynéhány összetevőre allergiás vagyok, de számtalan vizsgálat és kísérletezés kellett volna ahhoz, hogy kiderüljön pontosan mire, és még az sem biztos, hogy pontos eredményt kaptunk volna, így feladtunk ezzel. Eldöntöttem, hogy majd én kikísérletezem inkább azt, mit bír el a bőröm. Nem volt könnyű dolgom, és teljesen nem is sikerült sosem. Nekem egy új terméket kipróbálni mindig lutri. Számtalan véleményt hallottam már. Próbáltam elhagyni a cukrot, aztán pedig a tejet, egyik sem vált be. Mások szerint a stressz tehet róla. Nem tudom, felhagytam a kutakodással. Nem másért pedig, mert találtam egy oldalt, ahol számtalan termék számomra is bevált. Hatalmas öröm volt ez számomra.

Találtam magamnak megfelelő arcrémet és tisztító szereket is az arcápoláshoz. Rettenetesen érzékeny bőröm nagyon hálás ezeknek a termékeknek. Napról napra látom a jótékony hatásukat. Mindemelett nagyon egyszerű és könnyű megrendelni ezeket a termékeket. Hatalmas öröm számomra, hogy felleltem ezt az oldalt. Így már egy nagyon alap sminket én is elbírok nap mint nap. Egy olyan nő, akinek ez nem jelent problémát fel sem fogja mekkora probléma, mint ahogy azt sem, mekkora kincs ez az oldal. Csak ajánlani tudom a termékek használatát minden sorstársamnak.

Egyedi munkaruha magas darabszámmal

Egy vállalat fejlődése jobb esetben folyamatosnak mondható. Természetesen lehetnek benne megtorpanások, amelyek vissza-vissza ejtik azt a bizonyos görbét, de azokon túljutva szinte mindig az tapasztalható, hogy egyre gyorsabb ütemben tud fejlődést mutatni a nehézségből kilábalt cég.

Elérkezhet viszont minden vállalat egy olyan helyzetbe, amikor már a havi forgalom, termelékenység maximális hatékonysággal működik, a marketing csúcson van járatva, folyamatos az új betérő ügyfelek száma, tehát mondhatni minden sínen van, nem igazán tudunk új dolgokat bevinni a működésbe. Nevezhetjük úgy is, hogy kiégett a vezetés. Ezekben a helyzetekben sokan pánikba esnek, a vezetők egy része hátra dől, és úgy érzi, minden szépen megy a maga útján, neki nem kell tennie semmit, van aki vállalati tanácsadóhoz fordul, és van aki egy pohár jó ital mellett egyedül próbálja meg kitalálni mi lehet az egyéni válság oka.

A pániknak semmi értelme, hiszen csak fokozza a feszültséget, de megoldást nem szül, gyengíti viszont a működést és a vezetőséget egyaránt. A vállalati tanácsadók nagyon sok esetben igen hasznos dolgokra tudják felhívni a figyelmünket, ha tehetjük, érdemes egy jó vállalati coach-al rendszeres szinten egyeztetni, nem feltétele azonban a megújulásnak. Én azt gondolom, hogy egy higgadt, kissé befelé forduló ügyvezető, aki megfelelően bátor, és kész szabadjára engedni az ötleteit, ilyen helyzetekben, ha jól gondolkodik szinte meg tudja duplázni a vállalata eredményességét és társadalmi megítélését. Ezekben a helyzetekben ugyanis a kettő már együtt jár. Így voltam ezzel én is.

Mikor kipattant az ötlet a fejemből, hogy az összes nálunk dolgozó kamionos fog kapni egy hímzett logóval ellátott mellényt, még nem is gondoltam, hogy mennyire fel fogja lendíteni ez a csapat összetartást, a külső megítélést és a megrendelések számát. Természetesen nem volt egyszerű közel 1200 darab egyforma, csupán méretben különböző hímzett munkaruhát, mellényt beszerezni, de mikor már megvolt a megfelelő szolgáltató, minden ment, mint a karikacsapás. A https://himezd.hu/ munkatársai mindenben segítségünkre voltak. Gyorsan és tökéletes minőségben szállították le a mellényeket, melyek pótlásáról azóta is mindig lelkiismeretes munkával számíthatunk rájuk. Biztos vagyok benne, hogy hosszú távon fogunk tudni együttműködni. A brand már nem állhat meg.

A tökéletes, időtálló ajándék

Lassan, lassacskán már három éve alkotunk egy párt a barátommal. Elég váratlan és hirtelen robbantunk egymás életébe, akár úgy is mondhatnánk, hogy hihetetlen módon. Már-már filmbe illő, egyikünk se akart épp kapcsolatot, és nem is igazán foglalkoztatott bennünket a kérdés, mikor egymásba botlottunk, és azóta töretlenül, kéz a kézben menetelünk immáron három éve.

Rengeteg dolog eszembe jutott már, amivel meglephetném őt a harmadik évforduló alkalmából. Az ember szeretne mindig valami meglepő, de mégis hasznos dolgot ajándékozni, ami még némi meghatódottságot is belecsempész úgy az ajándékozás pillanatába, hogy aztán megőrzi azt, és akár több év múlva is felidézi a pillanatot. Ilyen ajándékot azonban nem könnyű találni. Én nem vagyok amúgy sem nagy ajándékozó fajta, bár tény, hogy sokkal jobban szeretek adni, mint kapni, és mindig igyekszem személyre szóló, különleges ajándékot adni. Sokat törtem tehát ez esetben is a fejem. Mi lenne az, aminek örülne a párom is, meg is tudom oldani a beszerzését, és még évek múltán is tökéletes emléket biztosít kettőnk számára a harmadik évfordulóról? Itt jutott eszembe, hogy kellene csinálnunk egy páros fotózást. Nem igazán szeretünk fotózkodni. Nem is igazán vagyunk benne jók. Van pár képünk, de mindig rádöbbenünk, hogy több képet kellene csinálnunk, hogy aztán emlékeket adjon az eltöltött élményekről.

Eldöntöttem tehát, hogy a meglepetés egy páros fotózás lesz. Fel is kerestem a https://szalaibalazs.hu/ oldalt, és leegyeztettem a fotózás időpontját is. Hatalmas pozitív csalódás ért. Mind az oldal, mind a szolgáltatás fantasztikus volt. Hamar megtaláltuk a közös hangot, és egyáltalán nem volt semmi feszélyezettség érzés azt gondolom senkiben. Ezt pedig az elkészült képek is hűen tükrözik, amelyeket előhívatva, egy hatalmas album kezdő képeiként beillesztve azt gondolom megfelelő emlékül szolgálnak majd a harmadik év fordulójáról. Mindenkinek csak ajánlani tudom az oldalt és a szolgáltatást is. Nem pusztán páros, de bármilyen fotózás kivitelezésére.

Egyediségből versenyelőnyt

Egy vállalkozás élete sosem könnyű a piacon, ezt minden vállalkozó jól tudja, de talán az is, aki csak kívülről szemléli egy cég működését, vagy épp munkavállalóként jelenik meg a vállalat működésében. Természetesen rengeteg adminisztratív teendő áll a mindennapi operatív feladatok listáján, de talán még fontosabb a megújulás és a folyamatos fejlődés igénye. Az ember szeretne egyre jobb és jobb lenni abban amit csinál, ez teljesen természetes. De valahogy ez sokszor nem elég a vállalkozás egészére vetítve.

Hiába csinál valaki jól vagy nagyon jól valamit, ha a versenytársak jobb marketinget alkalmaznak, jobban menedzselik saját vállalatukat, bizony alul maradhatunk. Nagyon fontos, hogy nem elég valamit jól csinálni, tudni kell ezt közölni a fizetőképes kereslet felé is. Amikor már ez jól megy, az ember elkezd gondolkodni azon, vajon mit tudna még tenni, hogy jobbá váljon a versenytársaknál. Különlegesebben, még professzionálisabban tudjon vevőigényeket kielégíteni. Itt jött számunkra az az ötlet, hogy építőipari cégként is lehetne egy egységes brandet kialakítani. Saját logós, egyedileg hímzett munkaruha, különböző repi ajándékok, levélpapír, weboldal, ami segítségünkre lehet ebben. Például felcímkéztük a vállalati autót a cég logjójával. Igazán designosra sikeredett, azóta mindenki megfordul utána a városban. Hasonló sikereket ért el az egyedi hímzéssel ellátott munkásruha is, amit a cég alkalmazottai viselnek.

Számukra is könnyebbség, mert jó minőségű, megfelelő védelmet és meleget, nyáron jó szellőzést nyújtó ruhákban végezhetik a munkájukat, mi pedig büszkélkedhetünk a csapat egységes arculatának erejével, ami egy komoly megjelenést nyújt, és még inkább emeli a profizmus érzését az emberekben. Nem mellesleg egy folyamatos, kvázi ingyen reklámot biztosít a cég számára. Nem egy olyan megkeresést kaptunk már, ami úgy érkezett, hogy látták, a szomszéd házban, cégnél, épületben a mi vállalatunk végezte a munkát, és szeretnének ők is hasonló tevékenységre árajánlatot kérni. Ez a hatás még számunkra is meglepetés volt. Összességében elmondhatjuk, hogy visszatekintve abszolút megérte mind az anyagi beruházás, mind az energiabefektetés az egyedi munkaruházat kialakításában.